Bestel doorleven van nieuw organiseren

Het slotstuk van de Broosz trilogie over Nieuw Organiseren ziet het licht! Een rijk gezelschap van deelnemers aan de Community of Practice Nieuw Organiseren vertrouwden hun persoonlijke ervaringen toe aan elkaar en aan het papier. Ondersteund door collega’s van Broosz, Guido van de Wiel en voorzien van duiding door Jan Smit en diverse vooruitdenkers uit het veld. Doorleven van Nieuw Organiseren is nu te bestellen.

Onzekere tijd

De eindredactie van deze publicatie kwam tot stand gekomen in een bijzondere en onzekere tijd waarin het coronavirus de samenleving in haar greep houdt.

 ~ We zitten midden in het scharnierpunt van de tijd en we kunnen nog niet overzien waar we het exact met elkaar over hebben. ~ Jan Smit

In een tijd van grote sociale en maatschappelijke onrust, worden we gedwongen om te reflecteren op en handelen naar dat wat echt belangrijk voor ons is. Zo heeft de coronacrisis nu al geleid tot diepgaande veranderingen in het onderwijs en de zorg. Dingen die een half jaar geleden onmogelijk werden verklaard, zijn in slechts weken gerealiseerd. Tal van initiatieven springen op om de crisis het hoofd te bieden. Dat daarbij nieuwe vormen van organiseren komen kijken is niet verbazingwekkend. Maar deze veranderingen gaan niet zonder slag of stoot. De weg van het oude naar het nieuwe, hoe snel ook afgelegd, kent vele kuilen en hobbels. En voordat we vaardig zijn in het navigeren van deze obstakels hebben we eerst heel wat kilometers te doorleven. Lukt het om de beloftevolle vernieuwing te realiseren, en komen we sterker uit deze crisis? Of zitten we gevangen in een herhaling van zetten binnen het oude denken van de management bureaucratie?

Mensen met een hart voor de zaak

In de Broosz Community of Practice Nieuw Organiseren brengen wij al sinds 2014 gedreven professionals samen om kennis op te doen en ervaringen uit te wisselen. Professionals met een passie voor het terugbrengen van de menselijke maat. De ervaringen en kennis brengen we nu voor de derde keer samen in een publicatie. Na de publicaties van “Pionieren naar Nieuw Organiseren” (2016) en “De Binnenkant van Nieuw Organiseren” (2018) is de trilogie nu compleet met “Doorleven van Nieuw Organiseren”. Deze bundel biedt mogelijk hoop en inspiratie voor anderen die een vergelijkbare zoektocht aan het wagen zijn. De oproep is helder: kies ervoor te gaan staan met radicale medemenselijkheid een verschil te maken.

Op 28 mei jl. zijn de eerste exemplaren uitgereikt aan de schrijvers. Deze hoofdrolspelers uit deze publicatie zijn werkzaam in verschillende sectoren en rollen in de zorg en het publieke en sociale domein. Zij voelen in hun omgeving de behoefte, en ook de noodzaak, om het werk op een andere manier vorm te geven. Om op een betekenisvollere manier bezig te zijn. De verhalen vertellen over een werkelijkheid waarin eindeloos geschreven wordt over de problemen waarmee het publieke domein kampt. Zo wil de één weg van de papieren werkelijkheid in een gemeente, terwijl een ander de aandacht probeert te verschuiven van het urenschrijven naar de mens in het hospice. Gedreven door de behoefte aan het menselijke gaan de schrijvers aan de slag om ruimte te creëren. Zodat het onderwijs en de zorg kunnen ontstaan die zij voor ogen hebben.

Wie kies je te zijn in deze tijd?

Jan Smit constateert dat de eerste stap, op het pad van de transformatie naar Nieuw Organiseren, begint met een keuze. Wie kies je te zijn? De auteurs van dit boek hebben ieder de keuze gemaakt om een voorvechter te zijn voor de menselijkheid in hun werk. Margaret Wheatley noemt dat Warriors of the Human Spirit. Mensen die dienstbaar zijn aan het grotere goed, het hogere doel. In een tijd van grote politieke en maatschappelijke onrust, waarin de invloed van het individu op het systeem steeds geringer lijkt te worden, kiezen deze mensen ervoor om de illusie van controle los te laten. In plaats daarvan streven zij naar persoonlijk en betekenisvol contact, in een poging om met het gezonde verstand dat te doen wat écht nodig is.

Lees een preview van het boek door Guido van de Wiel, een voorproef van de bijdragen, of de recensie van Jaap Peters.

Bestel hier een exemplaar van de paperback.
Of download het e-book.

Hoe Werken Volgens De Bedoeling? Ons vakmanschap in ontwikkeling. (2019)

Deze publicatie schetst de zoektocht naar het gaan werken vanuit de bedoeling, waar de gemeente Apeldoorn naartoe beweegt. De publicatie is ontstaan in co-creatie, naar aanleiding van een door Broosz gefaciliteerde leerbijeenkomst. In de publicatie staan diverse ervaringsverhalen van pioniers die hun werk anders proberen te doen. Verhalen over ‘hoe het ècht gaat’, wanneer je kiest om te werken vanuit je hart, en je te verbinden met een lastig vraagstuk. Jan Smit van Broosz schreef een inleiding en beschouwing. Redactie door Liesbeth Josiassen.

Inhoudsopgave

  • Voorwoord – over trouw zijn aan je keuze – Symone de Bruin (Gem. Apeldoorn)
  • Wakker worden! – Jan Smit (Broosz)
  • In de tussentijd – Jan Smit (Broosz)
  • ERVARINGSVERHALEN
    • Ik weet nu waar ik voor sta
    • Het kost eerst echt wel wat meer tijd
    • Zonder wrijving geen glans
    • Ik ga tot ’t gaatje!
    • Oproep – doe wat je gezegd wordt!
  • ZO WERKT HET IN DE PRAKTIJK
    • Laat ’t op je afkomen
    • Blijf bij je eerste gevoel
    • Je hoeft niet veel te doen
    • Verplaats je in de ander
    • Stel je zelf de vraag – waarom
    • Intermezzo – Daar gaat het om
  • ZO WERKT HET IN DE PRAKTIJK II
    • Stacaravan
    • Ambassade
    • Broodje döner
    • B&B
    • Tip – dilemma’s delen
  • Negen werkende strategieën
  • IN JE GEREEDSCHAPSKIST
  • Het moreel beraad
  • De waardendriehoek
  • De klantreis
  • Persoonlijke dienstverlening
  • Dienstverlening volgens Apeldoorn
  • Spiegel – iedereen trainee
  • Voor nu – Jan Smit (Broosz)
  • Meer lezen?
  • Daar gaat het om – toelichting

Bestel

Interesse? De publicatie is via ons beschikbaar, neem daarvoor contact met ons op.

Bezielde Professionals & Pionierende Wethouders. (3e druk, 2018)

De 3e druk van ‘Bezielde Professionals & Pionierende Wethouders. Transformatie van de zorg voor de jeugd in zicht?’. Deze publicatie kwam in 2016 tot stand in opdracht van Stichting Innovatie Jeugdzorg naar aanleiding van actie-onderzoek van Jan Smit. Hoe staat het met de transformatie van de zorg voor de jeugd, nu de transitie is gerealiseerd? Lukt het om de zorgvernieuwing die daarachter besloten ligt succesvol te laten verlopen? Bestel hier de publicatie.

‘Inspirerend perspectief voor de jeugdzorg’

Erik Gerritsen, Secretaris Generaal Ministerie van VWS schreef bij de nieuwe druk een voorwoord, waarvoor wij hem hartelijk danken. Gerritsen onderstreept de kernboodschap van Smit dat de transformatie van de jeugdzorg nog moet beginnen. Het boek is daarmee nog steeds actueel. Lees hier het voorwoord.

Kernvragen

De kernvragen bij de start van het onderzoek waren:

  • hoe staat het met de transformatie van de zorg voor de jeugd, nu de transitie is gerealiseerd?
  • lukt het om de zorgvernieuwing die daarachter besloten ligt succesvol te laten verlopen?

Onderzoeksaanpak

Met deze vragen trok Broosz, op verzoek van de Stichting Innovatie Jeugdzorg en gefinancierd door de Bernard van Leer Foundation, de provincie in. De zoektocht naar pioniers bracht ons in Diemen, Oss en omstreken en op Walcheren. Daar organiseerden we samen met de wethouders René Peters (Oss), Ruud Grondel (Diemen) en Albert Vader (Vlissingen) de Transformatiedialoog. Ontmoetingen met de vertegenwoordiging van alle professionals die bij de zorg voor de jeugd een rol hebben. Het idee achter deze aanpak is glashelder: het zijn immers de vakmensen, de vrijwilligers, de ouders en kinderen, kortom de mensen uit de leefwereld zelf, die de vraag kunnen beantwoorden of de transformatie op dreef is of niet?

Inzichten en nadere reflecties

De inzichten en reflecties worden in de publicatie afgewisseld met interviews van vakmensen uit de werkgemeenschappen, eveneens komen de drie wethouders uit Diemen, Oss en Walcheren aan het woord. Er wordt ingegaan op de essenties van Nieuw Organiseren, Leren, Veranderen en Verantwoorden, aspecten die cruciaal zijn om de transformatie te laten slagen. Ook wordt het idee van de werkgemeenschap uitgewerkt en wordt de methodiek van de Transformatiedialoog uiteengezet als vorm van Nieuw Leren en Verantwoorden.

Inhoudsopgave

  • Voorwoord – Erik Gerritsen, SG ministerie van VWS
  • Proloog
  • De gemeenschap spreekt I: ‘Ik wist niet dat jij zo’n goed hart had’
  • Inleiding
  • De werkgemeenschap spreekt II: ‘Tot deze mensen de juiste hulp hebben, laat ik ze niet los’
  • Bezielde professionals en weerbarstige praktijken
  • De werkgemeenschap spreekt III: ‘Ik denk niet meer bij alles: mag dit wel?’
  • De transformatie als fataal leerproces
  • De werkgemeenschap spreekt IV: ‘Wij maken het veel zwaarder voor de cliënt dan nodig is’
  • De inspiratie van nieuw Organiseren
  • De werkgemeenschap spreekt V: ‘Met elkaar kunnen we duidelijk meer dan we denken’
  • Werkgemeenschappen: anders leren en veranderen in het sociaal domein
  • De werkgemeenschap spreekt VI: ‘De betrokken hulpverleners hebben de neiging op hun eigen postzegel bezig te blijven’
  • Transformatiedialogen: experimenteren met Nieuw Verantwoorden
  • De werkgemeenschap spreekt VII: ‘Verantwoordelijkheid delen en je nek uitsteken voor een tweede kans’
  • Pionierende wethouders
  • Ontwikkeldomeinen voor de zorg voor de jeugd

Bestel

Interesse? Bestel hier de publicatie via managementboek.

De binnenkant van Nieuw Organiseren. (2018)

Deze publicatie bevat een weerslag van de lessen en inzichten uit de tweede Broosz Community of Practice Nieuw Organiseren. Het gaat hier om een leernetwerk van pioniers die ieder in hun eigen context aan het experimenteren zijn met nieuw en anders organiseren vanuit een meer humaan organiseerparadigma. Lees hier enkele hoofdstukken, of bestel.

Publicatie De Binnenkant van Nieuw Organiseren

Na de publicatie van Pionieren naar Nieuw Organiseren (2016) ziet met De Binnenkant van Nieuw Organiseren deel 2 het licht. Waar het een paar jaar geleden nog met name ging om pionieren, duiken we dit keer dieper in Nieuw Organiseren. Wat gebeurt er nu wérkelijk als je de stap zet naar nieuwe vormen van organiseren? Waar loop je dan tegenaan en welke kansen ontvouwen zich? Klik hier om te bestellen.

Inhoudsopgave

  • Voorwoord
  • Inleiding: De hoofdrolspelers voorgesteld – Jan Smit (Broosz)
  • De binnenkant van Nieuw Organiseren – Jan Smit (Broosz)
  • Toen ik op omzet ging sturen, gaven mijn accountmanagers de marge weg – Eric Versluijs (HAN Sport en Bewegen)
  • Meer zandbak, minder tekentafel – Interview met: Ingmar Kappers (Gemeente Amsterdam)
  • De uitwassen van zelforganisatie of mooie processen? – Andrea Klap (Juvent, Jeugd & Opvoedhulp Zeeland)
  • Op reis met de paradox van verandering – Georgette Kempink (Broosz)
  • Zo eenvoudig kan het toch niet zijn? – Jolanda Meeuwsen (Opella, zorg)
  • Je gaat het pas zien als je het doorhebt – Annelies Voorneveld-Nouwens (Zorggroep de Vechtstreek)
  • Trappelend van ongeduld op weg naar Nieuw Organiseren – Georgette Kempink (Broosz)
  • Gaan we dicht? – Andrea Klap (Juvent, Jeugd & Opvoedhulp Zeeland)
  • Organisatieontwikkeling: wat gebeurt er nou eigenlijk echt? Een impressie van de webinar met Thijs Homan – Tim Hirschler (Broosz) & Guido van de Wiel (Wheel Productions)
  • Pendelen tussen hoe het eigenlijk moet en hoe het ook kan – Ingmar Kappers (Gemeente Amsterdam)
  • Proeftuin Politie Utopia als breekijzer voor vernieuwing – Interview met: Stefan de Wit (Nationale Politie)
  • Van O naar Q: op zoek naar het dwarsstreepje waardoor het weer spannend wordt – Guido van de Wiel (Wheel Productions)
  • Interactie maal Regelruimte leidt tot Cocreatie – Interview met: Eric Versluijs (HAN Sport en Bewegen)
  • De lege pagina
  • Zonder grond geen beweging – Georgette Kempink (Broosz)
  • Voorzitten – Andrea Klap (Juvent, Jeugd & Opvoedhulp Zeeland)
  • Doen wat hoort of doen wat helpt? – Interview met: Karin Smit (Gors, mensgerichte ondersteuning)
  • Een terugblik op tien jaar Youké – Ellen van der Vlist (Youké, sterke jeugd)
  • Verbinden met binnen – Guido van de Wiel (Wheel Productions)
  • De bedoeling heeft een werkgemeenschap nodig – Jan Smit (Broosz)
  • Nawoord – Jan Smit (Broosz)

Bestel

Interesse? Klik hier om te bestellen via managementboek.

Van Controle naar Dialoog. Pionieren voor Nieuw Toezicht in Zorg & Welzijn. (2017)

In deze publicatie komt de beweging naar vernieuwing in het toezicht in breder perspectief aan bod. Van controle, naar dialoog. Toezichthouders en bestuurders komen aan het woord aan de hand van een aantal kernthema’s en sluiten af met een gezamenlijk ambitiestatement, vergezeld van een korte reflectieve uitleiding. Lees meer en download deze publicatie.

Publicatie van Controle naar Dialoog

Van 2014 – 2016 namen enkele Raden van Toezicht deel aan de Community of Practice Koplopers in Toezicht (RIBW Overijssel, Opella, Vincent van Gogh, Novadic Kentron, JP van den Bent, de Baalderborg Groep, Het Baken). Een initiatief van de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in samenwerking met Broosz. Doelstelling was om samen de humanisering van zorg en toezicht in de eigen praktijk verder vorm te geven. Uit de onderlinge gesprekken en op basis van de gedeelde ervaringen is de publicatie ‘Van Controle naar Dialoog’ ontstaan. Deze publicatie is hieronder gratis in pdf formaat te downloaden via het formulier onderaan dit bericht. Jan Smit, Henk den Uijl, Willem Smit en Guido van de Wiel zijn verantwoordelijk voor de samenstelling en redactie.

Interesse in de publicatie?

Vul onderstaande gegevens in om de pdf ‘Van Controle naar Dialoog’ per mail te ontvangen. Schroom niet om contact op te nemen om met Jan Smit om verder in gesprek te gaan door te mailen naar jan@broosz.nl of te bellen naar 06 – 48276374.


    Pionieren naar Nieuw Organiseren. (2016)

    Broosz publiceerde naar aanleiding van de Community of Practice Nieuw Organiseren 2014 ‘Pionieren naar Nieuw Organiseren. Ervaringslessen uit de Community of Practice Nieuw Organiseren’. Deze publicatie is gevuld met ervaringsverhalen over nieuw organiseren. Benieuwd hoe professionals bij Het ABC, ING, Lokalis, Spirit, Vivium, Youké, Gemeente Zwolle en GGD West-Brabant omgaan met Nieuw Organiseren?

    Deze publicatie is vrij beschikbaar als download via deze link. Een paperback is hier te bestellen.

    Rijke verhalen uit de praktijk

    De praktijkverhalen in deze publicatie zijn interessant voor iedereen die kort of al langer bezig is met een soortgelijke transformatie van Oud Organiseren naar Nieuw Organiseren. Soms gaat het over eigen worstelingen en persoonlijke stappen, dan weer over een gekozen veranderaanpak. Ook komen ondersteunende modellen en verschillende theorieën aan bod, maar – zoals het een Community of Practice betaamt – steeds is daarbij de praktijk leidend.

    Nieuw Organiseren Trilogie

    Pionieren naar Nieuw Organiseren is het eerste deel uit de Broosz trilogie over Nieuw Organiseren. Bekijk ook deel 2 ‘De Binnenkant van Nieuw Organiseren‘ (2018) en deel 3 ‘Doorleven van Nieuw Organiseren‘ (2020).

    Inhoudsopgave

    Voorwoord

    Inleiding – Naar Nieuw Organiseren: praktijkkennis is een must – Georgette Kempink & Jan Smit (Broosz)

    DEEL I: PIONIEREN VANUIT EEN PERSOONLIJK VERLANGEN

    • Dit is wat ik wil! – Irene van der Laan (ING)
    • De nieuwe koers: het stuur in eigen handen – Sandra Spanjaard (Vivium Zorggroep)
    • Ontmoetingsplaatsen voor verhalen – Georgette Kempink (Broosz)
    • De kiem gelegd voor Nieuw Organiseren – Christian Voortman (gemeente Zwolle)
    • Nieuw Organiseren in perspectief – Marina Jongkind (Spirit, Jeugd & Opvoedhulp)

    DEEL II: THEORETISCHE BAGAGE VOOR PIONIERS

    • Pionieren en de onderstroom, impressie van de webinar met Lenette Schuijt – Georgette Kempink & Guido van de Wiel
    • Verdraaide organisaties: korte samenvatting van het gedachtegoed van Wouter Hart – Guido van de Wiel (Wheel Productions)
    • Rijnlands denken voor Pioniers, impressie van de webinar met Jaap Peters – Georgette Kempink & Guido van de Wiel

    DEEL III: DE PRAKTIJK VAN NIEUW ORGANISEREN IN DIVERSE SECTOREN

    Nawoord – Jan Smit (Broosz)

    Download of bestel

    Interesse? Deze publicatie is vrij beschikbaar als download via deze link. Een paperback kopie is hier te bestellen.