Posts Tagged: Broosz

DOE MEE MET COMMUNITY OF PRACTICE NIEUW ORGANISEREN!

Op 13 september 2018 gaat de Broosz Community of Practice Nieuw Organiseren van start met een nieuwe groep pioniers! Verschillende sectoren zijn al vertegenwoordigd waaronder: ouderenzorg, jeugdgezondheidszorg, onderwijs, welzijn en gemeente. Pioniers uit o.a. Zorgaccent, CJGRijnmond, Versa Welzijn, Deltion College, Stichting Wijkteams Arnhem, ZZG Zorggroep de Globe en diverse gemeenten hebben zich al aangemeld. Er… Lees verder »

BROOSZ IS VERHUISD!

En wel naar het Transformatorplein 6, 6827 AC in Arnhem. Een nieuwe werk- en ontmoetingsplek dichtbij de binnenstad van Arnhem waar begin vorige eeuw nog een grote gasfabriek stond. Dit oude industrieterrein heeft een ware transformatie ondergaan. Intussen zijn er woningen gerealiseerd en hebben vele kunstenaars en (creatieve) ondernemers zich hier gevestigd. Een plek waar nieuwe… Lees verder »

Event ‘Nieuwe tijden, anders organiseren’!

Nieuw, Rijnlands Organiseren En Broosz is erbij. Nu de kritiek op het Amerikaanse (Angelsaksische) kapitalistisch systeem dagelijks de voorpagina’s haalt, wordt de roep om een andere succesvolle wijze van bedrijfsvoering, het Rijnland-model sterker. Reed Business Events (voorheen Elsevier Congressen) is een toonaangevende ontwikkelaar van congressen, events en andere bijeenkomsten. Woensdag 10 december aanstaande organiseert Reed Business… Lees verder »

Community of Practice met Koplopers in Toezicht!

Start Community of Practice ‘Koplopers in Toezicht’ De Nederlandse Vereniging voor Toezichthouders in Zorg en Welzijn (NVTZ) gaat samen met Broosz een ‘Community of Practice’ (CoP) opstarten en ondersteunen om koplopers ruimte én legitimatie te geven om modern toezicht vorm te geven en om de ingenomen stellingen en werkwijzen in de praktijk uit te testen…. Lees verder »

JAN SMIT ONDERSTEUNT SPIRIT RICHTING NIEUW ORGANISEREN

Afgelopen week heeft Jan Smit een tweetal Open Spaces gefaciliteerd voor Spirit in Amsterdam. Spirit, een zorgorganisatie met lef en ambitie, kiest voor een ontwikkeling in wat wij graag Nieuw Organiseren noemen. Medewerkers krijgen in teams de verantwoordelijkheid voor hun werk. Het primaire proces komt weer bij de professionals in handen. Het gaat hierbij over een fundamenteel andere kijk op organiseren! Gevoed door… Lees verder »